Karriere für Professionals

Profitieren Sie von den vielseitigen Karrieremöglichkeiten, die wir für Wechsler und Einsteiger bereitstellen.

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Die Postbank ist einer der modernsten Finanzdienstleister Deutschlands. Sie überzeugt ihre 12,5 Millionen Kunden mit einfachen und attraktiven Lösungen aus einer Hand – digital und persönlich. Im Privat-, Geschäfts- und Firmenkundenbereich. Für jeden Bedarf die beste Lösung zu finden, ist dabei unser täglicher Anspruch. Ein Anspruch, den wir nur mit Kolleginnen und Kollegen erfüllen können, die mit viel Freude und Engagement sowie mit ihrer Persönlichkeit zu begeistern wissen.

Vertrieb

Filialvertrieb

In rund 800 Filialen der Postbank beraten wir unsere Kunden professionell und zuverlässig rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services – und das bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Um unsere Kunden optimal zu betreuen, suchen wir engagierte Vertriebs- und Führungsprofis. Steigen Sie jetzt bei der Postbank Filialvertrieb AG ein! Viele attraktive Jobs mit Karriereperspektiven warten bundesweit auf Sie.

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Geschäfts- und Firmenkunden

Ob Freiberufler oder große Unternehmen – wir sind professioneller Beratungspartner auf Augenhöhe für unsere rund 300.000 Geschäfts- und Firmenkunden. Unsere Kunden vertrauen uns bei allen Arten von Finanzdienstleistungen in den Bereichen Zahlungsverkehr, Finanzierung, Leasing, Factoring, gewerbliche Immobilienfinanzierung, Risikomanagement und Anlage.

Vom Junior-Vertriebstalent bis zum Senior Spezialisten – bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln, um für unsere Kunden ein kompetenter Ansprechpartner zu sein: persönlich und digital an unseren modernen und zukunftsorientierten oder in unserer telefonischen Geschäftskundenbetreuung.

Selbständige

Zeigen Sie, was in Ihnen steckt und werden Sie als selbständiger Unternehmer bei der Postbank Finanzberatung oder der Postbank Immobilien GmbH tätig. Wir bieten Ihnen dafür eine individuelle Unterstützung, die genau zu Ihrer persönlichen Situation passt und Sie bestens im Zukunftsmarkt für private Vorsorge positioniert. Begeistern Sie Ihre Kunden und erklimmen Sie die Karriereleiter!

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Callcenter

Starten Sie Ihre Karriere bei der PB Direkt GmbH! Die PB Direkt GmbH vertreibt mit rund 700 Kolleginnen und Kollegen in ihren Kundenberatungscentern bundesweit Finanzdienstleistungen für Privatkunden. Dabei nehmen wir das „Direkt“ in unserem Namen wörtlich – denn wir bieten unseren Kunden bequeme und unkomplizierte telefonische Beratung zu den vielfältigen Finanzdienstleistungen der Postbank. Wir suchen Talente, die durch ihr Können und Engagement die Zukunft aktiv mitgestalten. Rund 700 Kolleginnen und Kollegen freuen sich auf Sie!

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IT

Postbank Systems AG

Die Postbank Systems AG bündelt als Full Service IT-Dienstleister die IT-Kompetenz der Postbank. Wir bieten stabile, sichere und qualitativ hochwertige IT-Systeme und -Services und verstehen uns als Rückgrat des modernen Bankings. Das Ziel: unserem Kunden zuverlässige IT-Lösungen bieten, die rundum überzeugen. Dabei decken wir mit rund 1.600 Kolleginnen und Kollegen die komplette Wertschöpfungskette in der Anwendungsentwicklung und im Betrieb ab.

VöB-ZVD Processing GmbH

Wir, die VÖB-ZVD Processing GmbH verstehen uns als Kompetenzcenter für die Abwicklung von karten- und internetbasiertem Zahlungsverkehr. Als ein zugelassenes europäisches Zahlungsinstitut mit Standorten in Bonn und Leipzig wickeln wir mit rund 90 Mitarbeitern auf der Basis einer hochmodernen technischen Infrastruktur alle gängigen Kartenzahlungen ab und bieten umfangreiche Dienstleistungen im Bereich des bargeldlosen Bezahlens an.

Was uns ausmacht

  • Ausgezeichneter Arbeitgeber

    Die Postbank gehört zu den attraktivsten Arbeitgebern

    Die Postbank gehört laut trendence zu den attraktivsten Arbeitgebern der Bankenbranche! Das trendence Institut – ein unabhängiges Marktforschungsunternehmen – hat die Postbank mehrfach  ausgezeichnet

    Außerdem trägt die Postbank das Gütesiegel „Fair Company“. Das Siegel wird an die Unternehmen verliehen, deren Praktika die anspruchsvollen Siegelvorgaben erfüllen.

    Die Marke Postbank steht für einen hohen Qualitätsanspruch. Wir arbeiten pragmatisch und eigenverantwortlich. Wir leben eine Kultur, in der wir permanent gute Ideen suchen und schnell umsetzen. Teamgeist und ein kollegiales Miteinander werden bei uns groß geschrieben. Zahlreiche Gründe also, sich für die Postbank zu entscheiden!

  • Unsere Werte

    Unsere Werte und Prinzipien

    Kundenorientierung
    Wir sind klar, einfach und unkompliziert. Wir stellen die Bedürfnisse und Wünsche unserer Kunden in den Mittelpunkt und verdienen uns das Vertrauen unserer Kunden täglich neu. Die geschaffenen Werte teilen wir fair.

    Integrität
    Wir stehen zu unseren Zusagen und versprechen nur das, was wir halten können. Wir kommunizieren offen und transparent und stellen uns konstruktiver Kritik.

    Nachhaltige Leistung
    Wir streben mit hohem Engagement nachhaltigen Erfolg an. Wir sind verantwortungsvoll und haben stets die langfristigen Auswirkungen unseres Handelns im Blick.

    Innovation
    Wir sind offen für Veränderung und teilen aktiv unser Wissen. Wir arbeiten zielgerichtet für unsere Kunden immer daran, dass Produkte und Services noch besser und Prozesse noch schlanker und transparenter werden.

    Partnerschaft
    Wir gehen wertschätzend und respektvoll miteinander um und begegnen uns auf Augenhöhe. Wir schätzen Vielfalt, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden. Wir arbeiten fach- und hierarchieübergreifend eng zusammen und unterstützen uns gegenseitig.

    Disziplin
    Wir halten uns an Regeln. Wir streben an, alles was wir tun, im ersten Anlauf richtig zu machen. Wir konzentrieren uns auf das Wesentliche und gehen sorgsam mit unseren Ressourcen um.

    Unser Leitbild
  • Work-Life-Balance

    Den individuellen Bedürfnissen angepasst

    Die ausgewogene Vereinbarkeit von persönlicher und beruflicher Lebensführung ist ein  fester Bestandteil unserer Philosophie. Für ihre individuelle Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitern abhängig von Tätigkeit und Standort zum Beispiel:

    • maßgeschneiderte Teilzeitlösungen
    • vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
    • individuelle Beratung zur Kinderbetreuung
    • günstige Reiseangebote durch das Erholungswerk
    • Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und zu gleitender Arbeitszeit
    • Sozialfonds

    Die Postbank Filialvertrieb AG wurde z.B.  durch die berufundfamilie gGmbH für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.

  • Diversity

    Ungleich besser

    Ungleich ist besser! Wir verstehen Vielfalt und Unterschiedlichkeit als ein hohes Gut. Deshalb fordern und fördern wir ein tolerantes Miteinander unserer Mitarbeiter. Der Respekt vor Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder religiöser Prägung sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir daher, dass sie für Individualität eintreten, ohne das Wohl des Unternehmens und unserer Kunden aus den Augen zu verlieren.

  • Nachhaltigkeit

    Nachhaltigkeit

    Soziale und ökologische Nachhaltigkeit nimmt bei der Postbank einen hohen Stellenwert ein.

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Unser Bewerbungsprozess – in wenigen Schritten zum Erfolg

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich online über unsere Stellenbörse.

Vorauswahl und Gespräche

Nach einer Analyse der Unterlagen durch Personal- und Fachabteilung erfolgt eine Vorauswahl und eine Einladung zum persönlichen Gespräch.

Vertragserstellung- und unterzeichnung

Nach erfolgreichem gegenseitigen Kennenlernen senden wir Ihnen den Arbeitsvertrag zur Unterschrift.

So erreichen Sie uns

Per E-Mail:
karriere@postbank.de Per E-Mail:
karriere@postbank.de
Per Telefon:
0228 920 0 Per Telefon:
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Vor Ort:
Veranstaltungen Vor Ort:
Veranstaltungen

Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig – um aber die Lesbarkeit unserer Texte nicht einzuschränken, verwenden wir nicht durchweg männliche und weibliche Formen bei Personenbezeichnungen. Diese sind geschlechtsneutral zu verstehen.

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