Das Gefühl, morgens gern für den Job aufzustehen.

Die Postbank gehört laut trendence zu den attraktivsten Arbeitgebern der Bankenbranche! Das trendence Institut – ein unabhängiges Marktforschungsunternehmen – hat die Postbank mehrfach ausgezeichnet

Außerdem trägt die Postbank das Gütesiegel „Fair Company“. Das Siegel wird an die Unternehmen verliehen, deren Praktika die anspruchsvollen Siegelvorgaben erfüllen.

Die Marke Postbank steht für einen hohen Qualitätsanspruch. Wir arbeiten pragmatisch und eigenverantwortlich. Wir leben eine Kultur, in der wir permanent gute Ideen suchen und schnell umsetzen. Teamgeist und ein kollegiales Miteinander werden bei uns groß geschrieben. Zahlreiche Gründe also, sich für die Postbank zu entscheiden!

Die ausgewogene Vereinbarkeit von persönlicher und beruflicher Lebensführung ist ein fester Bestandteil unserer Philosophie. Für ihre individuelle Work-Life-Balance bieten wir unseren Mitarbeitern abhängig von Tätigkeit und Standort zum Beispiel:

• maßgeschneiderte Teilzeitlösungen
• vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote
• individuelle Beratung zur Kinderbetreuung
• günstige Reiseangebote durch das Erholungswerk
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten und zu gleitender Arbeitszeit
• Sozialfonds

Die Postbank Filialvertrieb AG wurde z.B. durch die berufundfamilie gGmbH für ihre familienbewusste Personalpolitik ausgezeichnet.

Ungleich ist besser! Wir verstehen Vielfalt und Unterschiedlichkeit als ein hohes Gut. Deshalb fordern und fördern wir ein tolerantes Miteinander unserer Mitarbeiter. Der Respekt vor Alter, Geschlecht, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder religiöser Prägung sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Von unseren Mitarbeitern erwarten wir daher, dass sie für Individualität eintreten, ohne das Wohl des Unternehmens und unserer Kunden aus den Augen zu verlieren.