Das Gefühl, einen wirklich guten Job zu machen.

Passt. Die Karriere im Postbank Filialvertrieb.

Passt. Die Postbank ist einer der modernsten Finanz­dienstleister Deutschlands. Sie überzeugt ihre 12,5 Millionen Kunden mit einfachen und attraktiven Lösungen aus einer Hand – digital und persönlich. Im Privat-, Geschäfts- und Firmen­kunden­bereich. Für jeden Bedarf die beste Lösung zu finden, ist dabei unser täglicher Anspruch. Ein Anspruch, den wir nur mit Kolleginnen und Kollegen erfüllen können, die mit viel Freude und Engagement sowie mit ihrer Persönlich­keit zu begeistern wissen.

Filialvertrieb

In rund 800 Filialen der Postbank beraten wir unsere Kunden professionell und zuverlässig rund um Finanzdienstleistungen und Non-Banking-Produkte, z. B. Post-Services – und das bundesweit. Dabei legen wir besonders viel Wert auf Beratung und kollegialen Austausch auf Augenhöhe. Um unsere Kunden optimal zu betreuen, suchen wir engagierte Vertriebs- und Führungsprofis. Steigen Sie jetzt bei der Postbank Filialvertrieb AG ein! Viele attraktive Jobs mit Karriereperspektiven warten bundesweit auf Sie.

Telefonvertrieb

Starten Sie Ihre Karriere bei der PB Direkt GmbH!

Die Postbank Direkt GmbH vertreibt in ihren Kundenberatungscentern bundesweit Finanzdienstleistungen für Privatkunden. Dabei nehmen wir das „Direkt“ in unserem Namen wörtlich, denn durch unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bieten wir unseren Kunden bequeme und unkomplizierte telefonische Beratung.

Wir suchen Talente, die durch ihr Können und Engagement die Zukunft aktiv mitgestalten. Wir freuen uns auf Sie!

Geschäfts- und Firmenkunden

Ob Freiberufler oder große Unternehmen – wir sind professioneller Beratungspartner auf Augenhöhe für unsere rund 300.000 Geschäfts- und Firmenkunden. Unsere Kunden vertrauen uns bei allen Arten von Finanzdienstleistungen in den Bereichen Zahlungsverkehr, Finanzierung, Leasing, Factoring, gewerbliche Immobilienfinanzierung, Risikomanagement und Anlage.

Vom Junior-Vertriebstalent bis zum Senior Spezialisten – bei uns können Sie Ihre Fähigkeiten optimal einsetzen und weiterentwickeln, um für unsere Kunden ein kompetenter Ansprechpartner zu sein: persönlich und digital an unseren modernen und zukunftsorientierten oder in unserer telefonischen Geschäftskundenbetreuung.

Vertrieb

Pagateq

Pagateq – das ist die VÖB-ZVD Processing GmbH, eine Tochter der Deutsche Bank AG.

Seit mehr als 25 Jahren widmen wir unsere Energie und Leiden­schaft der Schaffung groß­artiger Bezahl­prozesse. Wir sind das innovative Kompetenz­center für den karten- und internet­basierten Zahlungs­verkehr. Als Zahlungs­institut im Deutsche Bank-Konzern sind wir mit rund 90 Mit­arbeitern auf der Basis einer hoch­modernen Infra­struktur für ca. 10 Millionen Bank­karten und jährlich über eine Milliarde karten- und internetbasierte Trans­aktionen verantwortlich.

Wir von Pagateq sind überzeugt, dass wir als Gemein­schaft mehr erreichen können. Wir schätzen den offenen Austausch auch über "Team-Grenzen" hinweg. Dabei sind breites Denken und un­konven­tionelle Ideen aus­drücklich will­kommen.

IT

Was uns ausmacht

Aus­ge­zeich­neter Ar­beit­ge­ber

Die Postbank gehört laut trendence zu den attraktivsten Arbeitgebern der Bankenbranche.

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Work-Life-Balance

Die ausgewogene Vereinbarkeit von persönlicher und beruflicher Lebensführung ist ein fester Bestandteil unserer Philosophie.

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Ungleich besser

Ungleich ist besser! Wir verstehen Vielfalt und Unterschiedlichkeit als ein hohes Gut. 

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Nachhaltigkeit

Soziale und ökologische Nachhaltigkeit nimmt bei der Postbank einen hohen Stellenwert ein.

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Unser Bewerbungsprozess – in wenigen Schritten zum Erfolg

Online-Bewerbung

Bewerben Sie sich online über unsere Stellenbörse.

Vorauswahl und Gespräche

Nach einer Analyse der Unterlagen durch Personal- und Fachabteilung erfolgt eine Vorauswahl und eine Einladung zum persönlichen Gespräch.

Vertragserstellung und
-unterzeichnung

Nach erfolgreichem gegenseitigen Kennenlernen senden wir Ihnen den Arbeitsvertrag zur Unterschrift.

Gleichberechtigung ist uns sehr wichtig – um aber die Lesbarkeit unserer Texte nicht einzuschränken, verwenden wir nicht durchweg männliche und weibliche Formen bei Personenbezeichnungen. Diese sind geschlechtsneutral zu verstehen.

Feedback

Unterstützen Sie uns dabei, noch besser zu werden und schreiben Sie uns Ihre Anregungen, Fragen sowie Wünsche zu unseren Karriereseiten.

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